Reconhecimento pela Portaria SERES/MEC n.º 729 de 14/07/2017 - Publicada no D.O.U. de 17/07/2017. Curso conceituado com nota 5 na avaliação do MEC.
Você se sente inspirado pelo potencial humano e deseja ser um catalisador para desbloquear esse potencial? No curso de Recursos Humanos da Unipar, você vai além de ser um estudante; você se torna um artesão de talentos, um estrategista que molda culturas organizacionais e um líder que inspira e desenvolve pessoas.
Abandone a ideia de que Recursos Humanos é apenas sobre contratação e folha de pagamento. Na Unipar, nosso curso de Recursos Humanos é uma jornada para explorar a profundidade e a amplitude do capital humano. Você mergulhará em tópicos como desenvolvimento organizacional, psicologia do trabalho, e gestão estratégica de pessoas. Nosso objetivo é equipá-lo com as habilidades e o conhecimento necessários para se tornar um profissional inovador e empático, capaz de criar ambientes de trabalho que não apenas funcionam, mas florescem.
Em um mundo onde a gestão de talentos é chave para o sucesso empresarial, a demanda por profissionais de Recursos Humanos qualificados e visionários está em ascensão. O curso da Unipar é desenhado para alinhar você com as últimas tendências e demandas do mercado de trabalho. Você se beneficiará de uma abordagem prática e interdisciplinar, aprendendo a combinar estratégia, psicologia e gestão para maximizar o potencial humano nas organizações. Com experiências práticas, projetos reais e estágios, além do apoio de um corpo docente experiente, você estará pronto para entrar no mercado de trabalho como um profissional de RH completo, preparado para enfrentar desafios, liderar com empatia e impulsionar o sucesso organizacional.
| disciplina | ||
|---|---|---|
| Módulo 1 | ||
| 1 |
Economia e Sociedade |
|
| 2 |
Legislação Trabalhista e Relações Sindicais |
|
| Módulo 2 | ||
| 3 |
Organização, Sistemas e Métodos |
|
| 4 |
Psicologia Organizacional |
|
| Módulo 3 | ||
| 5 |
Gestão da Segurança no Trabalho |
|
| Módulo 4 | ||
| 6 |
Sustentabilidade Corporativa e Governança |
|
| 7 |
Teoria da Administração |
|
| Módulo 5 | ||
| 8 |
Gestão de Pessoas |
|
| 9 |
Gestão de Equipes e Projetos |
|
| Módulo 6 | ||
| 10 |
Extensão I |
|
| 11 |
Gestão e Mapeamentos de Processos |
|
| 12 |
Cargos, Remuneração e Benefícios |
|
| Módulo 7 | ||
| 13 |
Planejamento Estratégico em Recursos Humanos |
|
| 14 |
Gestão de Risco e Compliance |
|
| Módulo 8 | ||
| 15 |
Extensão II |
|
| 16 |
Consultoria e Auditoria de Recursos Humanos |
|
| 17 |
Gestão de Desempenho e Desenvolvimento Organizacional |
|
Aprenda no seu próprio ritmo e adapte o estudo ao seu estilo de vida;
Tecnologia de ponta com suporte de tutores especialistas na área;
Aulas de verdade que proporcionam interação em tempo real com os professores das disciplinas;
Desenvolva habilidades necessárias para sua profissão por meio de projetos integrados à comunidade;
Seja de forma on-line ou presencial, conte com tutores especialistas para auxiliá-lo ao longo de sua trajetória acadêmica.
Conheça as etapas para realizar a sua inscrição e se conectar com o seu futuro.
Inscreva-seÉ fácil, rápido e sem burocracia.
Veja como ingressarA matrícula está condicionada à entrega da documentação necessária na sua unidade ou polo de apoio.
A taxa de matrícula corresponde ao valor da primeira mensalidade do curso, disponibilizada via boleto ou cartão de crédito ao concluir a prova do processo seletivo.
Bem-vindo(a)! Após entregar a documentação e pagar a taxa de matrícula, você inicia as aulas do curso de graduação escolhido.
Faça seus horários de estudo;
Acesse os conteúdos do seu curso 24 horas por dia;
Acompanhe os encontros ao vivo uma vez por semana;
Tenha o apoio de tutores especializados;
Preencha os campos abaixo para iniciar a conversa no WhatsApp com um de nossos atendentes
Encontre o melhor caminho para se inscrever em cada tipo de curso.
