Gestão em Ergonomia e Saúde do Trabalhador

Justificativa:

A ergonomia “é o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento e ambiente e particularmente a aplicação dos conhecimentos de gestão, anatomia, fisiologia, ferramentas de avaliação e tecnologias na solução dos problemas surgidos desse relacionamento" (IIDA, 2000). Da mesma forma, solucionar problemas é uma forma de amoldar, conciliar, rever situações de desajuste. Assim, o ambiente de trabalho tem a capacidade de influenciar na saúde física e mental, na segurança e nas relações interpessoais dos trabalhadores, podendo gerar satisfação ou insatisfação. Os resultados dessa influência podem ser observados em aspectos como produtividade, comprometimento, absenteísmo, rotatividade, saúde, bem-estar etc. A ergonomia, definida como a ciência que busca entender as relações estabelecidas entre os indivíduos e os sistemas de trabalho, apresenta grande importância ao promover adaptações. A Pós-Graduação em Gestão em Ergonomia e Saúde do Trabalhador oferece a oportunidade para profissionais da saúde e exatas, de se especializarem nesta área e contribuir para a promoção e gestão da saúde, segurança e conforto dos trabalhadores.

Objetivos:

Geral:

A Pós-Graduação em Gestão em Ergonomia e Saúde do Trabalhador oferece a oportunidade para profissionais das áreas da saúde e exatas de se especializar e contribuir para a promoção e gestão da saúde, segurança e conforto dos trabalhadores. Através de conhecimentos técnicos e científicos que irão capacitar os profissionais para atuar na prevenção e redução de riscos das atividades laborais.

Específico(s):

Desenvolver nos alunos à competência para o gerenciamento ergonômico dos procedimentos relacionados à segurança e saúde do trabalhador, preconizado pela Norma Regulamentadora Nº 17, impactando na minimização ou neutralização dos riscos e estabelecendo melhor relação do trabalhador e com o seu ambiente de trabalho;

Ensinar as técnicas e conceitos de gestão em ergonomia para prevenir lesões e doenças relacionadas ao trabalho, avaliação do ambiente de trabalho, os fatores que afetam a saúde dos trabalhadores, como postura, movimentos repetitivos, stress, entre outros;

Capacitar os alunos para identificar, gerir e corrigir possíveis problemas ergonômicos, bem como os fatores de risco relacionados à ergonomia no ambiente de trabalho;

Estimular os alunos a identificar os riscos ergonômicos presentes no ambiente de trabalho, avaliar as condições de trabalho e propor soluções que visem à prevenção de lesões e doenças ocupacionais;

Atualizar os alunos sobre o estudo científico das relações entre homem e máquina, visando a uma segurança e eficiência ideais no modo como um e outra interagem, por meio de métodos e ferramentas de tecnologia;

Estimular o senso crítico e fomentar a iniciativa para a produção científica.

Público-Alvo:

Profissionais formados em: Fisioterapia, Farmácia, Enfermagem, Psicologia e Engenharias.