Ação reuniu 145 colaboradores da empresa e abordou temas relacionados à ética, comunicação e fortalecimento das relações no ambiente de trabalho
O projeto de extensão Centro Integrado de Apoio a Projetos Empresariais (CIAPE), do campus em Cianorte da Universidade Paranaense (Unipar), realizou, no dia 23 de junho, a palestra "Respeito é nosso compromisso: ética e comportamento profissional" para os 145 colaboradores da Hapuk, empresa brasileira do segmento de moda feminina e moda evangélica, em Cianorte. A atividade teve como objetivo fortalecer a cultura organizacional por meio de reflexões sobre ética, respeito, comunicação e relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho.
A palestra foi ministrada pela professora universitária, pesquisadora e especialista em desenvolvimento humano Priscila Betania Pereira. Durante o encontro, foram discutidos temas como autoconhecimento, empatia, diálogo e comunicação assertiva, destacando a importância dessas competências para o desenvolvimento das relações profissionais e para a construção de ambientes de trabalho mais colaborativos.
Como estratégia para estimular a reflexão dos participantes, a palestrante utilizou analogias lúdicas, entre elas uma referência à obra Alice no País das Maravilhas, ressaltando que o autoconhecimento favorece decisões mais conscientes e reduz comportamentos automáticos diante dos desafios do cotidiano. "Quando nós não nos conhecemos, andamos no automático, ficamos reativos e perdemos a capacidade de dialogar", afirmou Priscila Betania durante a apresentação.
Outro tema abordado foi a aplicação dos valores institucionais no cotidiano da empresa. As diretrizes éticas da Hapuk foram apresentadas por meio das iniciais do nome da organização: Honestidade, Acolhimento, Profissionalismo, União e Kindness (Gentileza), reforçando princípios que orientam a convivência entre os colaboradores e contribuem para o fortalecimento da cultura organizacional.
A programação também incluiu orientações sobre os diferentes estilos de comunicação — agressiva, passiva e assertiva —, além da apresentação de modelos de feedback voltados ao aprimoramento das relações profissionais e ao desenvolvimento de um ambiente pautado pelo diálogo e pela cooperação.
Ao final da atividade, a palestrante convidou os participantes a refletirem sobre o legado construído ao longo da trajetória profissional, destacando que as atitudes adotadas diariamente influenciam diretamente a qualidade das relações de trabalho e o fortalecimento de uma cultura organizacional baseada no respeito, na ética e na colaboração.
A iniciativa integra as ações desenvolvidas pelo CIAPE, projeto de extensão da Unipar voltado ao apoio às organizações por meio da promoção de atividades que contribuem para o desenvolvimento profissional, organizacional e social das empresas parceiras.