Contabilidade Empresarial e SocietáriaCarga horária: 15 horas
Relatórios contábeis, Balanço Patrimonial. Fluxo Econômico versus Fluxo Financeiro. Demonstração do Resultado do Exercício. Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido. Demonstração do Fluxo de Caixa. Demonstração do Valor Adicionado. Imobilização e Leasing. Ativos Intangíveis. Perdas por recuperabilidade de ativos. Apresentação das demonstrações contábeis.
Marketing na Gestão de NegóciosCarga horária: 15 horas
Visa demonstrar a importância do marketing para os negócios da empresa, estudando conceitos consagrados de marketing, e aplicando marketing dentro da controladoria da empresa.
Mercado Financeiro e de CapitaisCarga horária: 15 horas
Introdução ao mercado de capitais. Intermediários financeiros. Sistema Financeiro Nacional. Bolsa de Valores e Bolsa de Mercadorias e Futuros. Risco e retorno. O princípio da diversificação de Markowitz. O beta de um ativo. O modelo de Gordon. O modelo CAPM e o APT. Hipótese do Mercado Eficiente. Análise técnica e fundamentalista e Relações com Investidores.
Empreendedorismo/InovaçãoCarga horária: 15 horas
Principais características e perfil do empreendedor (Conhecimentos, Habilidades. Competências. Criatividade. Visão de negócio. Atitude empreendedora, Análise de mercado): Concorrência, ameaças e oportunidades. Identificação e estratégia Empreendedora. Definição das características e aspectos de um plano de negócios. Empreendedorismo corporativo. O planejamento financeiro nas empresas emergentes. Fundamentos de excelência.
Gestão do Capital de GiroCarga horária: 20 horas
Ciclo Operacional e Ciclo de Caixa na Empresa. Prazos médios e rotação dos estoques. Contas a receber e contas a pagar. Fontes de capital de giro.
Gestão de Produção e LogísticaCarga horária: 15 horas
Oferece uma visão de toda a cadeia produtiva, bem como toda a logística de uma empresa, bem como qual a importância da mesma, para o departamento de controladoria da empresa, especificamente o Controller, estudando conceitos básicos de produção e logística.
Estratégia EmpresarialCarga horária: 15 horas
A missão e os objetivos da empresa. A empresa e o ambiente externo. A empresa como ambiente interno. Estratégias em Geral. A perspectiva estratégica e a Controladoria.
Gestão TributáriaCarga horária: 15 horas
Legislação Tributária Federal, Estadual e Municipal; Planejamento e Controle Fiscal das empresas industriais, comerciais e de prestação de serviços; Estuda a carga tributária brasileira, comparando-a com a de outros países; Discute arcabouço jurídico das normas tributárias no país; Enfoca pontos de sobreposição e de confronto entre a legislação comercial e tributária.
Análise de Projetos e InvestimentosCarga horária: 15 horas
Capitalização e descontos; Valor presente líquido; Método da Taxa Interna de Retorno; Retorno Contábil Médio; Pay back e pay back descontado; seleção de projetos e projetos mutuamente Ecludente; Análise com restrição de Capital; Projeto com vidas econômicas diferentes; Análise do Projeto após Imposto de Renda; Fusões e Incorporações.
Análise de Cenários EconômicosCarga horária: 15 horas
Elementos para a análise da Economia Brasileira. Cenários Econômicos Internacionais e seus efeitos sobre a Economia Brasileira. Cenários Econômicos para a Economia Brasileira.
Gestão Estratégica de CustosCarga horária: 15 horas
Metodologias para o gerenciamento estratégico dos custos em ambientes de tecnologias avançadas, para fins de controle, tomada de decisões, melhoria de processos, eliminação de desperdícios, otimização de resultados e formação de preços. Estratégia Competitiva e Avaliação de Desempenho : O papel do “Balanced-Scorecard”.
Controladoria e Finanças: Gestão OrçamentáriaCarga horária: 30 horas
Estudo dos conceitos e princípios fundamentais de orçamento empresarial, relacionando o planejamento e o controle financeiro ou de resultados com as funções da Controladoria.
Liderança e NegociaçãoCarga horária: 15 horas
Evolução e Conceitos de Liderança. Elementos do comportamento nas organizações. Liderança, negociação e gerenciamento de conflitos. Conflito de gerações e tendências. Comunicação eficaz. Como dar e receber feedback. Liderança e Motivação. Satisfação no trabalho X stress organizacional .