Direito Público Municipal

30 vagas
360 h/a
Remoto
Guaíra

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Direito Público Municipal

Por que fazer Direito Público Municipal?

Objetivos:

Qualificar profissionais para administrar organizações do setor público, nos diversos níveis do governo, conservando e utilizando os bens e recursos confiados à sua gestão, buscando sempre um fim único, tal seja, o bem comum da coletividade administrada, tendo capacidade de identificar problemas e buscar alternativas para a construção de soluções a partir de instrumentos que permitam a avaliação de políticas públicas locais.

Público-Alvo:

Profissionais formados em: direito, administração, ciências contábeis, processos gerenciais, e todos os profissionais da área jurídica, e os envolvidos com a gestão pública.

O que vou aprender durante o curso?

Direito AdministrativoCarga horária: 30 horas

Conceito; Histórico; Fontes; Relações do direito administrativo com outros ramos do direito; Princípios do direito administrativo; Atos administrativos; Conceito; Requisitos; Classificação; Espécies de atos administrativos; Administração pública; Conceito; Atividade administrativa; Princípios da administração pública; Bens públicos; Órgãos e agentes públicos; Administração direita e indireta; Noções gerais; Autarquias; Fundações; Concessão e permissão de serviço público; Entidades estatais; Controle da administração pública; Poderes da administração pública; Poderes administrativos; Poder vinculado; Poder discricionário; Poder hierárquico; Poder disciplinar; Poder regulamentar; Poder de polícia; O administrador público; Os poderes e deveres do administrador público; Poder/dever de agir; Dever de probidade; Dever de eficiência; Dever de prestar contas; O uso e abuso de poder; Excesso de poder; Omissão da administração;

Direito FinanceiroCarga horária: 30 horas

Noções gerais e específicas inerentes a gestão orçamentária e financeira aplicada ao setor público. Princípios básicos de planejamento e orçamento, o ciclo orçamentário, a gestão das receitas e despesas, os créditos adicionais, transferências de recursos e operações de crédito, os controles da gestão fiscal e a responsabilidade administrativa e penal dos gestores;

Licitações e Contratos AdministrativoCarga horária: 30 horas

Licitação e contratos públicos: conceitos, modalidades, tipos. Comissões de licitação. Procedimentos internos e externos. Edital: redação, análise e interpretação. Pregão e Pregoeiro. Responsabilidades objetivas da administração pública. Julgados de Tribunais. Casos Práticos

Legislação Aplicada em RPPSCarga horária: 30 horas

Tipos de Regime Previdenciário (Geral, Complementar e Próprio, mais o regime complementar do serviço público); Normas que regulamentam o RPPS (CF, Leis Federais, normas de cada ente, normas regulamentares do MPS); Regras dos benefícios no RPPS; Questões controvertidas e decisões dos tribunais superiores e TCE-PR;

Controle Interno e Externo na Administração PúblicaCarga horária: 30 horas

Probidade administrativa. Princípios e sistema de controle na administração pública. Controle social e transparência no Brasil. Fiscalização orçamentária, financeira, contábil e patrimonial do Estado. Organização e funcionamento do controle externo e interno na administração pública Fluxo da gestão governamental (PPA,LDO,LOA). Conceitos de Auditoria Governamental. Tipos de Auditoria Governamental. Controles da Administração Pública;

Responsabilidade FiscalCarga horária: 30 horas

Lei de Responsabilidade Fiscal. Objetivo. Noções de Responsabilidade; Execução Fiscal; Renúncia de Receita; Benefícios e Perdas Fiscais; Cumprimento das metas. Transparência. Punições fiscais e penalidades pelo cumprimento da lei. A lei de Responsabilidade Fiscal e a instituição, previsão e arrecadação da receita municipal. A sociedade como fiscal da Gestão Pública. Estrutura da Lei quanto às normas sobre despesa de pessoal; Terceirização de Mão de Obra; Lei da Transparência;

Atividades Legislativa e Lei EleitoralCarga horária: 30 horas

Estudo dos elementos constitutivos das atividades inerentes ao Poder Legislativo, os procedimentos técnicos e as iniciativas cabíveis. Contextualiza a prática e as leis legitimadoras do processo legislativo. Apresenta cada um dos atos legislativos, as atribuições dos parlamentares, suas competências, a composição das mesas e a relação de equivalência de forças entre Legislativo e Executivo. Efeitos e a aplicabilidade da legislação eleitoral brasileira quanto ao sistema eleitoral e partidário;

Direito TributárioCarga horária: 30 horas

Do Direito Tributário. Conceito e objeto do Direito Tributário. Do Direito Tributário e do Direito Financeiro. Atividade financeira do Estado. 2. Dos Tributos. Conceito de tributo. Espécies Tributárias. 3. Legislação Tributária. Fontes do Direito Tributário. Vigência e aplicação da Legislação Tributária. Interpretação e Integração da Lei Tributária. 4. Competência tributária. Discriminação constitucional de rendas. Classificação da competência tributária. Critérios de partilha da competência tributária. Exercício da Competência. 5. Limitações do poder de tributar. Do conceito de limitações do poder de tributar. Princípios constitucionais tributários. Imunidade. 6. Obrigações Tributárias. Do conceito de obrigação tributária. Elementos da obrigação tributária. Nascimento da obrigação tributária. Hipótese de Incidência e Fato Jurídico tributário. 7. Responsabilidade Tributária. Sujeito Ativo e Sujeito Passivo da Obrigação Tributária. Contribuinte. Responsabilidade Tributária. Capacidade tributária. Domicílio. 8. Crédito Tributário e Lançamento. Das noções e constituição do crédito tributário. O lançamento tributário: modalidades, efeitos e alterações. 9. Formas de suspensão do crédito tributário. 10. Formas de extinção do crédito tributário. 11. Formas de exclusão do crédito tributário. 12. Garantias e privilégios do crédito tributário. 13. Administração tributária: fiscalização, dívida ativa, certidão negativa. 14. Planejamento tributário. Elisão Fiscal. Evasão Fiscal.15. Decisões de Tribunais;

Legislação Penal aplicável à Administração PúblicaCarga horária: 30 horas

Crimes contra a administração pública; Crimes praticados por funcionário público contra a administração em geral; Peculato; Peculato furto, apropriação e culposo; Peculato mediante erro de outrem.; Inserção de dados falsos em sistema de informação.; Modificação ou alteração não autorizada de sistema de informações.; Extravio, sonegação ou inutilização de livro ou documento.; Emprego irregular de verbas ou rendas públicas; Considerações gerais. Generalidades. Crimes funcionais. Conceito de funcionário público. Concussão; Corrupção Ativa e Passiva; prevaricação; Conceitos. Objetividade Jurídica. Sujeitos. Tipo Objetivo e Subjetivo. Consumação e tentativa. Distinção. Concurso. Extinção da punibilidade e atenuação de pena. Crime qualificado. Jurisprudência e Posição doutrinária;

Legislação Aplicável à Recursos HumanosCarga horária: 30 horas

Principais legislações aplicáveis a área de Recursos Humanos; Gestão de Cargos e Salários; Evolução das Obrigações Acessórias; Admissões e Desligamentos; Cálculos. Casos Práticos. Julgados de Tribunais;

Improbidade AdministrativaCarga horária: 30 horas

O cenário de construção da improbidade administrativa

  1. Definição de improbidade administrativa e sua autonomia constitucional
    2. Sujeitos: definição de agente público (agentes políticos e outros) e demais responsáveis jurídicos (convênio, consórcio, terceiro setor e parceiros privados)
    3. A figura do interessado e a possibilidade de desconsideração da personalidade jurídica (art. 3º da LIA)
    4. Concurso de agentes

Atos de improbidade administrativa
1. O controle de atos e fatos administrativos e a respectiva tipificação como atos de improbidade (arts. 9º e 10 da LIA). O dolo e a culpa
2. O controle de atos e fatos administrativos e a respectiva tipificação como atos de improbidade (art. 11 da LIA)
3. O concurso de infrações

Sanções
1. Espécies de sanção, dosimetria e princípio da proporcionalidade
2. Prescrição e decadência

Procedimento administrativo e processo
1. Processo administrativo e inquérito civil (o devido processo legal e a validade da prova para o processo judicial)
2. Competência (prerrogativa de foro), prevenção, conexão e tutelas de urgência. Medidas cautelares reais e pessoais
3. Defesa prévia, juízo de admissibilidade e instrução probatória (custeio da perícia judicial)
4. Desmembramento do processo, a sentença e sua efetividade (indenização e reversão de bens);

Gestão de Projetos e Recursos na área de SaúdeCarga horária: 30 horas

Articulação entre Instrumentos de Planejamento e Gestão  fiscal (PPA, LDO, LOA) com os instrumentos de gestão e planejamento em saúde  (Plano Municipal de Saúde - PMS, Programação Anual de Saúde - PAS, Relatório Anual de Gestão - RAG). Financiamento do SUS (Ações e Instrumentalização); Formas de Transferência de Recursos; Regulamentação dos Blocos; Aspectos Legais e Exigências; Prestação de Contas; Fiscalização da Gestão da Saúde.

Observações

  1. A UNIPAR reserva-se o direito de, na ocorrência de indisponibilidades eventuais, substituir qualquer dos professores elencados, atendida a titulação necessária e sem que haja prejuízo aos alunos. Se, até o dia previsto para início das aulas, não tiver formado turma, a UNIPAR reserva-se o direito de prorrogar o início do curso, ou ainda, suspender as atividades previstas para o mesmo;
  2. Fica reservado a UNIPAR o direito de realização do curso, mediante o preenchimento do número mínimo de vagas disponíveis;
  3. As inscrições ficarão disponíveis no site até que haja vaga no curso.

Você tem desconto nesse curso

  • Para quem se formou em 2022: 30% de desconto nas mensalidades do curso.
  • Para quem se formou até 2021: 25% de desconto nas mensalidades do curso.
  • Para quem já tem uma Especialização: 30% de desconto nas mensalidades do curso.
  • Pessoas com idade igual ou superior a 55 anos: 50% de desconto nas mensalidades do curso.
  • Efetivos de Órgãos de Segurança (Polícia Militar, Civil e Federal, Exército, Marinha, Aeronáutica, Corpo de Bombeiros: 30% de descontos nas mensalidades do curso.
  • Descontos atribuídos para o pagamento até a data do vencimento do boleto.

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  • Estrutura

    Os cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização, são estruturados de acordo com a Resolução CNE/CES n.o 01 de 06/04/2018, e têm carga horária total igual ou superior a 360 (trezentas e sessenta) horas de atividades.

  • Regime de Oferta

    Os cursos de especialização lato sensu, além do regimes tradicionais (semanal, quinzenal) são ofertados também em regime remoto (aulas ao vivo) e híbrido (presencial e on-line).

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Detalhes da Oferta

Guaíra

Inscrições
Entre 1 de Novembro de 2022 e 30 de Abril de 2023.
Documentação Necessária
  • Fotocópia do Diploma(frente e verso);
  • Fotocópia do RG;
  • Fotocópia do CPF;
  • Foto 3x4 Recente (1);
  • Fotocópia do comprovante de residência.

Regime
Remoto
Horário

Sextas-Feiras: das 19h00 às 22h50
Sábados: das 7h30 às 11h50 / das 13h00 às 17h20
Importante: Aulas remotas (ao vivo).

Aulas com modalidade Semanal.

Número de Vagas
30 vagas
Carga Horária
360 h/a

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    A matrícula está condicionada à entrega da documentação necessária na sua unidade ou polo de apoio.

  • Matrícula

    A taxa de matrícula, que corresponde a primeira mensalidade, é disponibilizada via boleto ou cartão de crédito no ato da entrega da documentação.

  • Início das aulas

    Bem-vindo(a)! Após entregar a documentação e pagar a taxa de matrícula, você inicia as aulas do curso de pós-graduação escolhido.

Por que estudar na UNIPAR?

Professores especialistas, mestres e doutores com grande experiência de mercado;

Projetos de pesquisa, ensino e extensão ao longo de todo o curso para complemento do processo de ensino/aprendizagem;

Universidade conveniada ao consórcio Sthem Brasil - Laspau/Harvard, para o uso e desenvolvimento das metodologias ativas de ensino, apoiadas por ferramentas da informação e comunicação;

Oportunidade de estágios remunerados por meio do Ciunem (Centro de Incentivo à União Escola Empresa) - prática profissional antes da formação;

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