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Horário: Horário comercial, de segunda a sexta-feira.
Requisitos: Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis e/ou afins; Conhecimento das legislações trabalhistas CLT/PJ.
Desejável: Conhecimento no sistema HCM Senior; Excel Intermediário/Avançado; Conhecimento com indicadores de RH.
Atribuições do cargo:
Analisar e executar rotinas referente a Administração de Pessoal como: férias, admissão, demissão, adiantamento, folha de pagamento, apuração e fechamento de ponto eletrônico. Administrar rotinas do eSocial/encargo trabalhista. Bem como, desempenhar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Perfil para o Cargo:
Boa comunicação oral e escrita; saber trabalhar em equipe; excelentes habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados; orientação para detalhes e precisão na execução das tarefas; atitude proativa e desejo de aprender e crescer na área.
Benefícios:
Seguro de Vida em Grupo; bolsa de estudos para graduação e Pós-Graduação / MBA para colaboradores e dependentes; vale Transporte e Day Off de aniversário.
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